- Zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci mají povinnost reportovat o rovném odměňování žen a mužů. První report musí odevzdat nejpozději do 7. 6. 2027. Tato zpráva bude podávána každý rok.
- U menších firem (150 až 249 zaměstnanců) platí povinnost podávat report jen jednou za 3 roky.
- Zaměstnavatelé se 100 až 149 zaměstnanci mají čas až do roku 2031, následně budou zprávu také podávat jen jednou za 3 roky.
- U firem s méně než 100 zaměstnanci bude reportování nejspíš jen dobrovolné, ale podmínky pro ně budou ještě upřesněny.
První report o transparentnosti odměňování pro firmy s více než 250 zaměstnanci
Pondělí 7. 6. 2027, 0:00